Intervention stratégique e-commerce · 90 jours90 jours pour débloquer les décisions et faire avancer votre activité.

Un lancement à réussir, une croissance à relancer, une transformation à conduire ou une organisation à remettre en ordre : certaines étapes exigent une implication renforcée, des arbitrages rapides et un suivi rigoureux de l'exécution.

Échanger sur vos priorités

30 minutes · Confidentiel · Sans engagement

L'intervention en bref
jours, du cadrage à la passation
90jours, du cadrage à la passation
leviers travaillés
6leviers travaillés
phases, dans cet ordre
3phases, dans cet ordre
livrables à la fin
5livrables à la fin
01

Une vision globale

Comprendre les relations entre l'offre, les investissements, les clients et le fonctionnement de l'entreprise.

02

Des décisions suivies d'action

Arbitrer, attribuer les responsabilités et faire avancer les chantiers avec les personnes concernées.

03

Une échéance pour concentrer les efforts

90 jours pour engager les changements prioritaires, mesurer leurs premiers effets et préparer la suite.

En vidéo

L'intervention stratégique, expliquée simplement

Comment se déroulent les 90 jours, sur quoi ils portent, et ce qui change à la fin.

Vidéo : L'intervention stratégique : décider juste, agir vite.
L'intervention stratégique : décider juste, agir vite.

Une étape décisive se joue dans la cohérence des choix et la qualité de leur exécution.

Les projets avancent, les équipes travaillent et les investissements se poursuivent. Pourtant, les résultats peuvent rester en retrait parce que les décisions ne se rejoignent pas. Mon travail consiste à comprendre ces décalages, à établir les priorités et à organiser leur résolution. Je relie les objectifs de la direction aux conditions nécessaires pour les atteindre : les moyens, les compétences, les décisions et l'ordre dans lequel les actions doivent être engagées. Les 90 jours donnent un rythme à ce travail. Ils permettent de concentrer l'attention sur les changements les plus utiles et de suivre leur progression.
01

Le marketing accélère sur une offre dont les marges sont fragiles.

02

Une refonte mobilise les équipes alors que les principaux freins sont commerciaux.

03

Un lancement se prépare sans que la logistique ou le service client soient prêts.

Les moments

Lancement, croissance, transformation ou international : conduire une phase qui compte

0situations qui engagent

Préparer un lancementVous créez une marque, une offre, un canal ou une activité e-commerce. Je pilote la préparation des éléments décisifs : positionnement, politique commerciale, site, marketing, partenaires et organisation opérationnelle. L'objectif est de coordonner les conditions du lancement et d'exploiter les premiers retours pour ajuster les décisions.
Relancer la croissance et améliorer la rentabilitéLes ventes stagnent, les coûts d'acquisition augmentent ou les promotions pèsent sur les marges. J'examine les relations entre l'offre, les investissements, la conversion et le réachat, puis pilote les actions prioritaires.
Structurer un changement d'échelleL'activité se développe plus vite que son organisation. Je clarifie les responsabilités, les besoins de ressources et les circuits de décision pour permettre aux équipes de soutenir cette nouvelle étape.
Conduire une transformationRefonte, migration de plateforme, évolution du CRM, réorganisation ou changement de partenaire : je pilote les arbitrages business et la coordination des chantiers avec les spécialistes concernés.
Préparer un développement international ou omnicanalVous souhaitez ouvrir un marché, développer une marketplace ou mieux articuler le site et les magasins. Je travaille les choix commerciaux, marketing et opérationnels nécessaires, puis organise les premières étapes du déploiement.
Corriger une situation qui se dégradeLes dysfonctionnements se répètent, la performance recule ou les équipes perdent leur capacité à avancer. Je hiérarchise les causes et conduis les mesures correctives. Si la situation exige un pilotage de crise, nous adaptons le format de la mission.
Samuel Levine-Parisi, conseil e-commerce
Mon rôle

Mon rôle : prendre en charge l'avancement, de l'arbitrage à la mise en œuvre.

Je travaille directement avec vous et les personnes qui font fonctionner l'activité. J'analyse les informations disponibles, confronte les recommandations et propose les décisions à engager. Mon expérience de direction générale, de marketing et d'opérations me permet d'en évaluer les conséquences à l'échelle de l'entreprise. Une opportunité commerciale doit pouvoir être financée, exécutée et soutenue par les équipes. Une fois les priorités définies, je prends en charge le pilotage des chantiers retenus. Je coordonne les responsables, mobilise les partenaires, fixe les échéances et traite les blocages.

  • Nous précisons dès le démarrage les décisions que je peux prendre, celles qui nécessitent votre validation et les ressources mobilisables
  • Vous gardez une visibilité claire sur ce qui avance, ce qui résiste et les arbitrages à venir

Les leviers travaillés dépendent de ce qui fera réellement progresser votre activité.

Les leviers travaillés
  • 01Stratégie, offre et politique commercialePositionnement, assortiment, prix, promotions et priorités de développement, choisis en tenant compte de la demande, des marges et des moyens de l'entreprise
  • 02Marketing et acquisitionMessages, contenus et canaux reliés aux clients que vous souhaitez conquérir, budgets et recommandations des agences évalués selon leur contribution commerciale et économique
  • 03Conversion et parcours d'achatLes freins sur le site, les pages produits et le parcours de commande, priorisés selon les problèmes observés, leur effet potentiel et leur complexité de mise en œuvre
  • 04CRM, fidélisation et valeur clientParcours relationnels, segmentation, automatisations et occasions de réachat, avec des actions et un suivi explicites
  • 05Expérience client, logistique et approvisionnementDisponibilité des produits, livraison, retours et service client, intégrés aux décisions marketing et commerciales
  • 06Organisation, partenaires et pilotageResponsabilités, indicateurs et instances de décision, avec des objectifs partagés et un fonctionnement qui permet de résoudre les désaccords et les retards

La mission conserve une lecture globale de votre e-commerce. L'effort se concentre sur les décisions et les chantiers qui comptent le plus pour la phase traversée.

Le déroulement

90 jours organisés autour des décisions, de l'exécution et de leurs effets

01

Première phase : comprendre, arbitrer et mettre en mouvement

Je prends connaissance de l'activité, des objectifs et des projets en cours. Les échanges avec les équipes et l'analyse des données permettent d'identifier les causes, les dépendances et les décisions en attente. Nous fixons les priorités, les indicateurs et les responsabilités. Les premières actions peuvent démarrer pendant que l'analyse se poursuit.

02

Deuxième phase : conduire les changements prioritaires

Je pilote l'exécution avec les responsables concernés. Les réunions servent à prendre les décisions, résoudre les blocages et vérifier les engagements. Les budgets, les calendriers et les moyens sont ajustés lorsque les contraintes du terrain l'exigent.

03

Troisième phase : mesurer, consolider et préparer le relais

J'examine les effets des actions, les écarts et les points encore fragiles. Nous décidons de ce qui doit être renforcé, corrigé ou poursuivi. Je prépare la suite avec vos équipes : responsabilités, feuille de route, indicateurs et décisions restantes. La fin des 90 jours devient un point d'appui pour continuer.

L'intensité et l'ordre des actions sont adaptés à votre situation. Le calendrier sert à concentrer l'effort et à rendre les progrès visibles.

Ce que vous avez en main à l'issue de l'intervention

  • Des priorités fondées sur la réalité de votre activitéLes principaux freins, les possibilités de développement et les dépendances sont identifiés. Vous savez pourquoi certains sujets passent avant les autres.
  • Des arbitrages pris et explicitésLes orientations retenues, les investissements et les compromis sont documentés. Les équipes comprennent les décisions qui guident leur travail.
  • Des chantiers mis en œuvre et évaluésLes actions prioritaires ont été conduites selon les moyens et les dépendances identifiés. Le bilan distingue ce qui est réalisé, ce qui produit déjà des effets et ce qui nécessite encore du travail.
  • Un fonctionnement plus clairLes responsabilités, les échéances et les circuits de décision sont établis. Les équipes et les partenaires savent comment avancer et faire remonter les difficultés.
  • Une feuille de route pour la suiteVous disposez d'un plan de continuité avec les objectifs, les ressources et les décisions nécessaires pour poursuivre.
La suite

Un format pour franchir une étape, avec une suite préparée dès le départ.

Cette intervention vous permet de mobiliser une expérience de direction sur une période décisive, tout en conservant votre organisation de pilotage.

Son rôle est de conduire les changements prioritaires et de renforcer la capacité de l'entreprise à les poursuivre.

Étape 2

Reprendre le pilotage en interne

Les responsables disposent des décisions, des méthodes et des informations nécessaires pour continuer avec davantage d'autonomie.

Étape 3

Poursuivre certains chantiers

Un déploiement technique, un développement international ou une transformation organisationnelle peut demander plus de temps. La suite est définie à partir de l'avancement réel.

Étape 4

Installer une direction e-commerce externalisée

Si l'activité nécessite une responsabilité de direction continue, nous pouvons envisager un mandat plus durable pour prendre en charge le management et le pilotage global.

FAQ – L.P Advisory

Encore des questions ?

Retrouvez des réponses détaillées sur ma méthodologie, mes engagements et ce que vous pouvez concrètement attendre de notre collaboration.

C'est une mission qui associe analyse, arbitrage et pilotage de l'exécution pour conduire une phase importante de votre e-commerce. Je travaille avec vous, vos équipes et vos partenaires sur les décisions et les chantiers prioritaires.

Le diagnostic établit une lecture approfondie de la situation et une feuille de route. L'intervention stratégique comprend le pilotage des changements retenus. Elle s'appuie sur une analyse initiale proportionnée aux informations disponibles et aux décisions à prendre.

L'intervention stratégique mobilise une responsabilité de pilotage sur une phase de 90 jours. La direction externalisée consiste à me confier la direction continue de l'activité, avec le management et les arbitrages associés, généralement sur 3 à 12 mois.

La mission peut porter sur le lancement, la croissance, la rentabilité, le marketing, la conversion, la fidélisation, les opérations ou l'organisation. Les priorités sont choisies selon leur importance pour l'entreprise et leurs relations avec le reste de l'activité.

Je pilote la mise en œuvre avec les équipes et les prestataires concernés : responsabilités, échéances, décisions et résolution des blocages. Les travaux spécialisés, comme le développement technique ou la production créative, sont réalisés par les professionnels compétents.

Pas systématiquement. Nous évaluons les informations disponibles et le travail déjà effectué. Si certaines décisions nécessitent une analyse complémentaire, elle est intégrée à la préparation de la mission ou fait l'objet d'un diagnostic préalable.

Oui, la mission peut servir à préparer et piloter les premières étapes d'un développement international. Le calendrier dépend de la maturité du projet, des partenaires et des contraintes locales. Les objectifs des 90 jours sont définis en conséquence.

Les 90 jours permettent de concentrer les décisions et l'exécution sur les priorités. Certains projets ou effets économiques demandent davantage de temps. Nous distinguons dès le départ les réalisations attendues pendant la mission et les objectifs à poursuivre au-delà.

Votre implication est nécessaire pour définir les objectifs, valider les décisions majeures et faciliter la mobilisation des équipes. Nous organisons les échanges pour concentrer votre attention sur les sujets qui nécessitent réellement votre arbitrage.

Nous définissons les indicateurs selon les objectifs retenus : performance commerciale, marge, acquisition, conversion, réachat, qualité de service ou avancement des chantiers. Le suivi porte sur les actions réalisées et sur leurs effets observables.

Nous faisons le bilan des décisions, des actions et des résultats. Vous disposez d'une feuille de route de continuité. La suite peut être reprise par vos équipes, faire l'objet d'un accompagnement ciblé ou conduire à une direction externalisée si ce besoin est établi.

Votre prochaine étape mérite des décisions prises et des actions menées.

Échangeons sur les objectifs à atteindre, les difficultés à lever et les moyens disponibles. Nous définirons les priorités sur lesquelles concentrer les 90 prochains jours.

30 minutes · Confidentiel · Sans engagement